فضيلة الشيخ : ما حكم الاشتراك في نظام الادخار ولقد طرا جديد على نظام الادخار الاستثماري في الشركة (بتروكيميا التابعة لسابك) الآ و هو أن الاستثمار اصبح في بنوك إسلامية مع بقاء نظام مساهمة الشركة وأيضا الشركة تضمن رأس المال كتشجيع على الدخول في نظام الادخار و هذا نظام الادخار المتبع في شركة بتروكيميا التابعة لسابك ارفقته لاطلاع ارجوا من فضيلتكم افادتنا بحل او حرمة الاشتراك بعد التعديل و لكم الشكر الجزيل برنامج الادخار : تتبنـى الشركــة برنامجاً للادخــار يستهدف تشجيع موظفيها السعوديين على الادخار بطريقة تكفل زيــادة دخــولهم والإسهــام في تأمين مستقبلهم حسب البرنامج المقر. 6-1 اشتراك الموظف : أ- يحق لكل موظف سعودي لدى الشركة الانظمام إلى عضوية صندوق الادخار بموجب هذه السياسة اعتباراً من تاريخ التعيين . ب- يدفع كل مشترك قسط ادخار شهري لا يقل عن 1% ولا يزيد عن 15% من راتبه الشهري الأساسي، ويستقطع ذلك القسط مباشرة من راتبه ابتداءً من أول راتب يستحقه بعد تاريخ تقديمه لنموذج طلب الانظمام إلى نظام الادخار . ج- يجوز رفع أو خفض قسط الادخار الشهري للمشترك في حدود النسب المنصوص عليها في الفقرة (ب) أعلاه ، وذلك بناءً على رغبته ، وعلى أن يكون ذلك لمرة واحدة في كل عام . ويشـترط أن يقدم إشعارا مكتوباً بذلك قبل (30) يوماً على الأقل . استثمار المدخرات : أ- يجوز للشركة استثمار مدخرات المشترك إذا رغب في ذلك ، ويكون لها في هذه الحالة الحق في إدارة ذلك. ب- الاستثمار على الوجه الذي تراه محققاً لصالح المشترك وفقاً لأحسن أحكامها في هذا المجال . وفي كل الحالات تضمن الشركة لكل موظف رأسماله الأساسي الذي اسهم به في تلك الاستثمارات ، حيث يعني رأس المال الأساسي حصيلة جميع المدخرات الأصلية المقتطعة من راتبه مضافاً إليها جميع المبالغ التي أسهمت بها الشركة لحساب تلك المدخرات . ج- يتم قيد تكاليف الضرائب والرسوم ورسوم استبدال العملة وفوارق سعر العملات وكذلك التكاليف المتعلقة بمعاملات العقارات والأموال والسندات المالية على حساب الأعضاء . وتوزع تلك التكاليف على الأعضاء بنسب تتفق مع قيمة استثمارات كل منهم . د- فيما لا يتعارض مع ما جاء في الفقر (ب )من هذه المادة ، تتحمل الشركة جميع نفقات وتكاليف إدارة صندوق الادخار في هذة الفقرة تكون الاستثنارات في بنك اسلامي و مطابقة مع احكام الشريعة الاسلامية و لا تستثمرها الشركة في منتجاتها مساهمة الشركة : تؤدي الشركة لحساب ادخار كل مشترك مبلغاً يمثل 10% من المبلغ الذي ادخره وقت انضمامه إلى الادخار ولفترة السنة الأولى من تاريخ الانضمام ثم تزداد هذه النسبة بنفس المعدل سنوياً ، بحيث تصل إلى 100% من المبلغ المدخر للموظف عند نهاية السنة العاشرة حسب الجدول التالي : 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 السنة 10.00 9.20 8.35 7.50 6.70 5.83 5.00 4.20 3.33 2.50 1,67 00.83 0 20.00 19.20 18.35 17.50 16.70 15.83 15.00 14.20 13.33 12.50 11,67 10.83 1 30.00 29.20 28.35 27.50 26.70 25.83 25.00 24.20 23.33 22.50 21.67 20.83 2 40.00 39.20 38.35 37.50 36.70 35.83 35.00 34.20 33.33 32.50 31.67 30.83 3 50.00 49.20 48.35 47.50 46.70 45.83 45.00 44.20 43.33 42.50 41.67 40.83 4 60.00 59.20 58.35 57.50 56.70 55.83 55.00 54.20 53.33 52.50 51.67 50.83 5 70.00 69.20 68.35 67.50 66.70 65.83 65.00 64.20 63.33 62.50 61.67 60.83 6 80.00 79.20 78.35 77.50 76.70 75.83 75.00 74.20 73.33 72.50 71,67 70.83 7 90.00 89.20 88.35 87.50 86.70 85.83 85.00 84.20 83.33 82.50 81.67 80.83 8 100.00 99.20 98.35 97.50 96.70 95.83 95.00 94.20 93.33 92.50 91.67 90.83 9 وبعد مرور عشر سنـوات يكـون للمشترك الخيار بين الاستمرار في برنامج الادخار ، وفي هذه الحالة تستمر مساهمة الشركة بواقع 100% من مدخرات المشترك عن كل سنة تلي ذلك حسب الجدول التالي : فما فوق 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 السنة 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% مساهمة الشركة مع أحقية الانسحاب من برنامج الادخار في أي وقت يشاء ، أو تصفية مدخراته بما في ذلك مساهمة الشركة وعوائد استثماره ( إن كان مستثمراً ) . وفي حالة رغبته الاشتراك مرة ثانية في الادخار ، عليه التقدم بطلب اشتراك جديد بعد مضي مدة لا تقل عن شهر من تاريخ انسحابه ، وفي هذه الحالة تطبق عليه أحكام هذه السياسة كما لو أنه يشترك من جديد ولأول مرة ، بما في ذلك احتساب مساهمة الشركة لتكون 10% عن السنة الأولى و20% عن السنة الثانية وهكذا ، وإلى أن يبلغ في الادخار عشر سنوات وعندها يقتضي تصفية حقوقه على غرار ما تقدم ذكره إذا رغب في ذلك . 6-4 الإيقاف ، استئناف الاقتطاع ، السحب : أ- يجوز للمشترك بعد مرور سنة على الأقل من اشتراكه في برنامج الادخار أن يوقف الاقتطاع الشهري من راتبه بشكل مؤقت ، على أن يعطي إشعارا بذلك قبل ثلاثين (30) يوماً على الأقل من تاريخ الإيقاف. كما يجوز له طلب استئناف الاقتطاع بعد مضي ثلاثة أشهر من تاريخ الإيقاف . ب- يجوز للمشترك في الحالات الطارئة سحب بعض أو كل مدخراته أو عوائدها باستثناء مساهمة الشركة، شريطة ألا يتعدى ذلك السحب ثلاث مرات كل عشر (10) سنوات . ج-يجوز للمشترك إعادة المدخرات التي سحبها إما دفعة واحدة أو على دفعات شهرية تتراوح نسبة كل منها بين 5% و30% من راتبه الأساسي ، وذلك خلال ثلاث سنوات من تاريخ السحب . وإذا انقضت هذه المدة دون أن يُسدد المبلغ المسحوب بالكامل سقط حقه في سداد المبلغ المتبقي من الادخار المسحوب ، وفي هذه الحالة تحتسب مساهمة الشركة على أساس رصيده الفعلي إذا كان مستمراً في الاقتطاع . وعند تسديد كامل المبلغ المسحوب ، فإن مساهمة الشركة سيعاد احتسابها بالكامل على أساس مدة اشتراك المستفيد في النظام . Thrift plan Flowchart
